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  • 省屬企業優秀黨組織書記——殷建祥
    發布時間:2019-06-30

    殷建祥,現任省沿海開發(東臺)有限公司支部書記。殷建祥同志能夠與時俱進學習習近平新時代中國特色社會主義思想,以身作則積極做好黨員思想政治工作;擔任支部書記以來,積極創造性地開展工作,努力形成抓黨建與促經營良好互動的工作局面。2019年獲省屬企業優秀黨組織書記稱號。

    緊抓企業黨建重點,推動企業轉型升級

    殷建祥同志十分注重發揮黨支部戰斗堡壘和政治核心作用,認真謀劃黨建工作與生產經營的深度融合,努力把黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用體現在轉型升級的工作實踐中。他組織“轉型升級支部怎樣當先鋒?”“轉型升級黨員如何站排頭?”“我為轉型做什么?”等專項討論;高度重視轉型升級基礎研究工作,組織黨員干部走出去深入學習考察先進企業經營管理,請教專家開展座談交流,將綠色、有機、生態、健康理念和拉長延伸產業鏈作為轉型升級的重點,為公司轉型升級打基礎、出實招、求實效。

    履行黨建主體責任,強化黨組織建設

    殷建祥同志始終把基層黨建作為支部書記的首要任務,切實擔負黨建主體責任,以高度的政治定力和政治擔當,夯實黨建工作基礎,履行建黨管黨責任。在集團公司“提質增效創先進,轉型升級爭先鋒”活動中,支部以“五帶頭、五爭做、五積極、五維護”活動作為公司的黨建品牌,把做合格黨員的標準細化到黨員干部的實際工作中,開展亮牌示范行動、崗位建功行動、立規正風行動、爭先晉位行動,力求將黨建工作延伸到塘口、田頭等“末梢神經”。他在支部工作中積極推動設立黨員先鋒崗,培樹“務實肯干、履職盡責”的愛崗典型;選樹黨員示范崗,帶動全體員工與養殖戶,培樹“善作善為、勇于負責”的敬業典型;培樹“勇于改革、敢于擔當”的創新典型。通過深化黨建品牌創建活動,使黨建創新活動真正成為企業發展和轉型升級的內在動力。

    深化精神文明創建,激發員工精神動力

    殷建祥同志以創建省級文明單位為契機,以黨建統領文明創建工作,深入開展群眾性精神文明創建活動,發揮黨員在文明創建活動中的示范引領作用,帶領黨員做文明風尚的倡導者、文明禮儀的引導者、文明行為的踐行者、文明創建的示范者。通過各項文明創建活動的開展,引領企業不斷形成崇德尚善、積極向上的文明風尚,為公司轉型升級提供不懈的精神動力。公司創建做法也得到中國江蘇網和地方主流媒體報道。


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