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  • 省屬企業優秀共產黨員——笪達
    發布時間:2019-06-30

    笪達同志2016年7月加入沿海集團,先后任職于集團農發公司籌備組、省沿海農發公司農業發展部,現任省沿海農發公司農業發展部經理助理。自參加集團工作以來,他嚴格要求自己,在工作崗位上嚴謹求實、兢兢業業,“誠實做人、踏實做事”,以飽滿的工作熱情,扎實做好崗位任務,在職工群眾中發揮了黨員的先鋒模范作用。

    立足新領域干出新業績

    笪達同志加入沿海開發集團后,積極配合集團工作安排,從應聘的投資崗位轉到農業經營崗位工作。面對新崗位新挑戰,他積極調整心態,堅持干一行、學一行,做一行、鉆一行。他廣泛涉獵農業生產知識,虛心請教農業行家里手,通過認真學習,順利取得農業技術員資格。工作中,笪達同志始終嚴格要求自己,腳踏實地、埋頭苦干,努力學習專業知識融入新的領域,虛心求教于前輩,盡心盡責完成交辦的工作任務。2017年,笪達同志被評為集團年度先進個人。

    接手公司飼料購銷經營工作后,他努力摸索建立農業自主經營物資統一采購體系。為了更好掌握農業生產物資使用情況,他通過深入基層學習農業生產流程,走訪沿海多地縣市開展市場調查了解農資行情。在細致調研基礎上,他根據農發公司實際情況,設計公司農資統一購銷體系,形成一套以生產實際結合市場競價為基礎的農資采購流程。這一業務模式較好地規范了公司內部采購流程,降低了經營成本。

    貨比三家是物資采購常態,議價空間往往成為灰色地帶,這時刻考驗著參與者的本心。笪達把集體利益、公司利益和人民利益放在首位,面對企圖通過非正常流程獲得訂單的農資經銷商,笪達同志堅持秉公處理,做到不偏私不結營,嚴格按照公司既定流程執行,重大事項及時請示匯報,取得了公司領導和同事的信任和稱贊。 

    引領青創團隊探索種養新模式

    2018年10月,笪達同志響應集團團委號召,召集農發公司和金海島公司6名青年員工建立“水稻+”綜合種養青年創新工作室,摸索農業種植和養殖相結合經營模式。通過團隊努力,今年青創項目團隊已取得階段性的成果,初步形成一套在當地可推廣示范的稻田小龍蝦秋冬季育苗方案,項目成功后預計每畝年產蝦300斤/畝,優質水稻800斤/畝以上,實現畝均產值8000元以上。

    工作日志239份,技術材料8份,稻蝦養殖階段性集成方案3份,成績的背后是長期無聲的付出和努力。為了找準種養關鍵環節、把握關鍵技術,笪達堅持在現場跟蹤觀察,甚至春節期間還在項目生產一線。在創建工作中,笪達與團隊各位成員溝通,發揮團隊積極性集思廣益,完善了項目管理基本制度,為深入探索種養新經營模式奠定扎實基礎。


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